consejos para elegir la imagen de perfil

Puede parecer obvio, pero su foto debería darles a los candidatos una idea clara de cómo se vería si lo conocieran mañana. Probablemente hayas conocido a alguien cuya foto de perfil social no se parece en nada a su apariencia actual; tal vez sea una foto que se tomó hace 10 años, antes de que comenzaran a usar lentes o antes de teñirse el cabello. Puede ser sorprendente conocerlos en persona si solo tiene esa imagen, e incluso puede hacer que cuestione su credibilidad.

Asegúrese de que su foto de perfil de LinkedIn esté actualizada (en los últimos años) y refleje cómo se ve a diario: su cabello, gafas, maquillaje, etc. Si cambia drásticamente su apariencia, considere tomar una foto nueva para mantener a los candidatos informados. La primera vez que lo vean en persona podría ser cuando acudan a la entrevista, por lo que si les da la capacidad de identificarse rápidamente puede mejorar su experiencia y ayudarlos a sentirse cómodos.

El tamaño ideal para su foto de perfil de LinkedIn es 400 x 400 píxeles. Los tamaños de archivo más grandes también están bien (aunque 8 MB es el máximo), pero trate de evitar imágenes pequeñas y de baja resolución. Si la imagen se ve un poco borrosa cuando la carga, es posible que desee optar por otra diferente. Esto también puede suceder si intenta tomar una foto de una foto (como tomar una foto de la foto en su tarjeta de identificación), por lo que es mejor tomar una nueva en su lugar.

Usar una foto tuya de pie en la cima de una montaña distante funciona bien para algunas plataformas de redes sociales, pero no es ideal cuando quieres que los candidatos sepan cómo te ves. En su lugar, intente que su cara ocupe aproximadamente el 60% del espacio. Recorta la imagen desde la parte superior de tus hombros hasta justo por encima de tu cabeza para que tu rostro llene el marco.

Es genial mostrar a los candidatos que eres colaborador y que amas a tu equipo. Pero si usa una foto de grupo como foto de perfil, es posible que no estén seguros de quién es usted. Para que los candidatos no tengan ninguna duda sobre su apariencia, elija una foto en solitario para su foto de perfil. Recortar una foto de grupo no es la mejor solución, ya que es posible que vea una mano o un hombro al azar apareciendo en el marco. Si desea incluir una imagen del equipo en su perfil, puede usarla para su imagen de banner.

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